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澳门劳工参加考证课程发展个人职业前景

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   近期粤澳两地合作开办培训及考证课程,主要包括助理设施管理师(三级)、可编过程控制系统设计师、电梯维修保养人员、助理职业指导师、育婴员。不少报读课程的澳门劳工都反映,通过考取专业认证可提升技能,有助晋升及扩阔个人职业发展。

   任职博彩业工作多年的吴女士直言,博彩业工作收入虽可观,但因长期需轮班工作,难以兼顾家庭,因而萌生转工心态。在偶然机会下留意到澳门劳工局与妇联合办的育婴员培训课程,因一向对儿童教育很感兴趣,便报名参加。课程费用虽由政府支持,学员仍需通过甄选面试,学习期间亦要遵守课程守则及达到一定出席率的要求。经过努力,考取初级“育婴员”国家职业资格证书及澳门劳工事务局发出的初级“育婴员”职业技能证明,成为“一试两证”模式下的其中一个受惠者。

   考获育婴员技能认证后,加强她求职信心,遂积极寻找幼儿照顾、教育方面的工作。知道凼仔嘉模托儿所聘请员工,便尝试应征,幸运地获聘用为托儿所助理。她认为,参加培训对其成功入职相关工作有很大帮助,培训有助其学习幼儿照顾及教育工作的基础知识和实际操作技巧,对有意转业者帮助非常大。

   “初级维修电工考证课程”导师郑先生,于2013年开始于澳门电力公司担任技术人员,在得知劳工事务局有开办电工技能测试,且考虑技能测试对自身工作有帮助,故希望考取证照,从而增加就业或转职机会。他于2011年7月至2014年8月这3年时间内,透过劳工事务局由最初考取初级维修电工技能测试直至获得高级维修电工“一试两证”技能测试的证书。后来加入澳门水电工会,经水电工会转介开始担任助教工作,并已累积一定教学经验和持有高级维修电工“一试两证”技能证照,故被晋升为导师。

   初级中式面点师(国家职业资格)课程的学员黄庭佩表示,2014年决心要筹备自己的餐馆,得悉劳工事务局与澳门工联有合办厨艺方面的培训及考证课程,从此踏上餐饮业培训的道路。课程是为考证而设,学员可考取相关国家职业资格证书及劳工事务局发出的职业技能证明。课程设教学模式亦仿真实际工作环境,学员必须“从低做起”,由最基本的厨房清洁、食材处理及储存,至刀工技巧、各种烹调方式等技巧均有所涉猎。

   由于本身并非从事饮食业,故在接获有关行业后深感不足,希望透过参与培训提升相关行业的知识,而考取职业技能认证,亦是对自身技能水平的肯定。

   作为餐馆负责人,她计划考取更高级的认证,更感谢政府投放大量资源去培训不同种类的餐饮业从业员,希望政府可继续开办更多更高级别的考证课程,让从业员有向上流动的机会。


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